基层干部要“知足、知不足、不知足”

基层是和群众“挨得最近”的地方，基层干部是遍布最广泛、最直接服务群众的公职人员，作为基层干部要“知足、知不足、不知足”，努力在往复的日常、细微的小事、平凡的岗位守住本色，做出成绩。

知足者常乐。“知足常乐、终身不辱”。不足不仅是一种积极向上的人生态度，更是面对挫折困难的“定心丸”。基层干部要学会拒绝不良诱惑，生活中不比较攀比、不贪图享受，树立底线思维，以为民的初心和担当的使命公正做人、公平做事。要树立正确的人生观、价值观、事业观，服从组织安排，主动投身基层、下到基层，全身心融入基层，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。学会在忙碌与追求中寻得内心的宁静与满足，顺境时不被胜利冲昏头脑，不忘乎所以；逆境中不怨天尤人，不消沉悲观，始终保持一种平和豁达、尽责心安的态度。

知不足者常醒。“知不足，然后能自反；知困，然后能自强”。作为在基层一线工作干部，面对的工作千头万绪，会遇到理论知识不足，业务能力不足，基层经验不足等问题。要有“知不足”的勇气，常对自己“搭脉问诊”，正确地审视自己，看看自己身上存在的问题不足，存在的短板、缺点、错误与局限，善于发现自己的不足找差距补短板。要有“补不足”的行动，加强系统性学习，补足精神之钙，学懂弄通做实各项理论方针政策，不断提高自身理论水平，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，努力成为本职工作的专家和行家里手。要用好身边的“经验丰富百宝书”，不断向有经验的同志学习，向有业务往来的相关部门“取经”，在干中学、在学中干，在思中悟、在悟中进。

不知足者常进。“知不足而奋进，望山远而力行”。作为直接服务群众的党员干部，在成绩面前要永不知足，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断攀登人生新的高度，成就事业新的辉煌。要鼓足干事创业的热情，敢于啃“最硬的骨头”，甘于吃“最艰辛的苦”，始终保持一种昂扬向上的精神状态、一股有所作为的闯劲，牢固树立责任意识和学习意识，发扬越是艰险越向前的精神，知重负重、担当作为。面对工作中小小成绩时，不能太过于骄傲自满，要能够知不足，永远保持谦虚谨慎的心态，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在奋进路上不断成长，不断夯实基本功，书写新时代路上的优异答卷。（富宁县田蓬纪委 韦尚晶）